面试

面试过程将包括对两名工作人员的面试，其中一人可能来自实践领域或服务用户。作为面试过程的一部分，你会看到两个来自实践的场景。您对这些情况的观察和理解将与与病人护理和护理专业价值相关的附加问题一起得分。这将帮助我们决定是否为您提供一个地方学习成人护理与我们。

您需要回答真正的服务用户提出的问题。服务用户经常会感到脆弱。我们将对你的回答进行评分，以帮助我们评估这份工作是否适合你。

你的面试通常会持续一个小时。在面试过程中，你需要回答真实服务用户提出的问题。服务用户常常会感到脆弱;这种练习有助于创造一种真实的模拟体验。我们将对你的回答进行评分，以帮助我们评估这份工作是否适合你。

你需要对一个给定的案例研究做出回应，这将反映一个典型的场景，展示你将如何全面地支持某人。您的回答不仅可以帮助我们评估您的沟通和理解能力，还可以帮助我们评估您对护士角色的理解。

您的面试将由一名精神健康护理学术人员加上我们当地的信任临床医生或经验专家(EBE)完成。这将为你提供机会:讨论一个心理健康专业的实习护士经历过的常见场景(例如，在临床实习中，如果服务用户告诉你他们情绪低落，你会如何应对);展示你对精神健康护士的角色和素质的理解;并分享你选择护理这一领域的原因。

• 所有面试将遵循小组面试的形式，持续45分钟。
• 每个人都会被问到同样的问题，并分别打分。
• 每个申请人的每个问题的分数将被合并，录取将以这个分数为基础。
• 您将接受两个人的面试，他们将对面试进行录音，然后根据GDPR处理录音。
• 为了为小组面试做最好的准备，我们建议你:计划一个自我介绍(考虑你将如何向别人介绍自己);将护理作为一种职业进行研究;说话要自信，尊重他人(仔细考虑自己和他人的观点);倾听和观察(考虑你将如何建立对话);想想你可能会问小组成员什么问题。

• 您需要参与多个迷你面试(MMI)风格的站点，其中一些是基于场景的问题。这种方式被用来评估诸如文化敏感性、成熟度、团队合作、同理心、可靠性和沟通技巧等素质。
• 您必须证明读写能力，计算能力和IT技能，符合护理和助产委员会的要求。这些都是通过你申请中列出的资格和你参与MMI在线面试过程来评估的。
• 我们的多重迷你面试风格的选择过程借鉴了NHS经常用于招聘员工的基于价值的选择过程。我们将视你为一个人，你的价值观，你的沟通和解决问题的能力。我们不只是希望你知道NHS 6 c我们会看你如何在对我们的方案的反应中展示这六个c。
• 我们建议在面试前检查你的wifi连接和IT设备是否正常工作。
• 微笑，和面试官有眼神交流，尽量放松和享受。这是关于推销你自己作为一个学生和一个潜在的助产士。
• 记住熟能生巧，所以一定要考虑让你信任的人在这个重要的日子之前给你一个“模拟”面试。
• 准备一杯酒和你的身份证。好运！
• 请注意:如果您同时申请BSc(荣誉)和MSci助产课程，您只需要完成一次面试。