增强就业能力
在伯明翰建筑与设计学院，就业能力将是你学习的一个重要结果。我们90%的毕业生在6个月内开始工作和/或学习(KIS数据)。
我们为我们的学生在专业知识、商业意识和可转移技能方面有一个清晰的路线图，以培养出满足当前就业市场确切需求的毕业生。
我们的许多讲师来自行业并与行业保持联系，确保我们的课程始终满足当前市场的需求。在可能的情况下，我们会让雇主参与课程规划。
我们的价值
- 学生对自己的教育和职业有个人的自主权和方向
- 与社区、行业和其他学科开展合作
- 为学生在建筑和设计领域内外的职业生涯做好准备
我们是区域建筑和设计社区的中心。我们为工业提供有用的专业知识，并参与调查项目，学生和学术人员与工业合作的一些关键方式，包括知识转移伙伴关系(KTP)．
KTP是企业、大学和高水平毕业生(“KTP助理”)之间经过考验的三方合作关系，为公司产生创新想法。KTP允许企业从最新的研究和见解中学习。
我们也为不同层次的学生提供就业机会，在文学学士课程中担任研究助理和设计工作室导师，或支持印刷和模型制作等设施。
我们的毕业生就职于以下公司:Associated Architects, Birmingham City Council, Glenn Howells Architects, DFD Design, Graffiti4Hire Ltd, River Island and Stax Creations, Aspect landscape and b&architects, Brian James trailers, Plant Moss, Kandola and Kleiner GmbH & Co KG。